Skip to content Skip to footer

Tổng Kết Visa Bulletin 2025 EB-3 & EB-5: Năm Tái Lập Trật Tự Cho Nhà Đầu Tư Việt Nam

Trong năm 2025, nhiều nhà đầu tư lo ngại Visa Bulletin sẽ tiếp tục “nhảy vọt rồi giật lùi” như các giai đoạn trước. Tuy nhiên, nếu nhìn Visa Bulletin 2025 EB-3 & EB-5 trong cả chu kỳ thay vì chỉ đọc từng tháng lẻ, có thể thấy bức tranh khác hẳn: Hệ thống đang tái lập trật tự, ưu tiên hồ sơ bài bản và bền vững hơn là “đi tắt đón đầu”. Đặc biệt với nhà đầu tư Việt Nam, EB-3 và EB-5 trong năm 2025–2026 là giai đoạn thuận lợi cho người chuẩn bị nghiêm túc, nhưng không dễ cho người đi vội.

visa bulletin 2025

Table of Contents

Visa Bulletin 2025 EB-3 & EB-5: Nên nhìn theo chu kỳ, không chỉ theo từng tháng

Mỗi tháng, Bộ Ngoại giao Hoa Kỳ công bố Visa Bulletin để thể hiện tình trạng “Final Action Date” (ngày xét duyệt cuối cùng) và “Date for Filing” (ngày được phép nộp hồ sơ) cho từng diện định cư.

Nếu chỉ nhìn một tháng riêng lẻ, nhà đầu tư thường chỉ thấy một con số: Ngày ưu tiên đang nằm ở đâu. Nhưng với EB-3 và EB-5, điều quan trọng hơn là:

  • Cả năm có bị retrogression (lùi ngày ưu tiên) không, hay chỉ đi chậm lại?

  • Đường đi của ngày ưu tiên có “nhảy loạn” hay đang được điều tiết có trật tự?

  • Hệ thống đang mở rộng hay siết chặt với loại hồ sơ nào?

Với cách đọc theo chu kỳ, Visa Bulletin 2025 EB-3 & EB-5 cho thấy: Đây là năm hệ thống di trú Mỹ ưu tiên kiểm soát, ổn định và chất lượng hồ sơ – thay vì “tăng tốc rồi hãm phanh” như các giai đoạn bất thường trước đó.

Bức tranh EB-3 trong Visa Bulletin 2025: Năm “lấy lại nhịp” cho người Việt

Diễn biến ngày ưu tiên EB-3 trong năm 2025

Trong các bảng Employment-Based của Visa Bulletin 2025, diện EB-3 “All Chargeability Areas Except Those Listed” – nhóm bao gồm Việt Nam – đi theo mô hình khá rõ: từ đầu năm đến cuối năm, ngày ưu tiên tiến dần và sau đó giữ ổn định, không ghi nhận các đợt lùi ngày đột ngột.

Ví dụ:

  • Tháng 4/2025: Final Action Date EB-3 cho nhóm “All Chargeability Areas Except Those Listed” là 01/01/2023.

  • Đến các tháng giữa và cuối năm (như 8–9/2025), ngày ưu tiên dịch lên quanh 01/04/2023 và duy trì, không bị kéo lùi.

Điều này khác hẳn với các giai đoạn mà EB-3 từng tăng rất nhanh rồi bị retrogression mạnh, khiến nhiều gia đình “đứng hình” dù đã chuẩn bị hồ sơ.

EB-3 2025: 3 thông điệp quan trọng từ góc nhìn người làm nghề

Từ diễn biến của Visa Bulletin 2025 EB-3, có thể rút ra ba điểm lớn:

  1. USCIS và DOS đang kiểm soát nhịp hồ sơ chặt chẽ hơn
    Thay vì mở quá nhanh rồi phải lùi mạnh, hệ thống đang chọn cách tăng vừa phải, sau đó giữ ổn định. Điều này giúp tránh “sốc” cho cả cơ quan xét duyệt lẫn người nộp đơn.

  2. Nguồn cầu EB-3 vẫn lớn, nhưng được “xả” có kiểm soát
    Visa Bulletin 2025 cho thấy nhu cầu EB-3 – đặc biệt từ các nước có nhu cầu lao động cao – vẫn rất mạnh, nhưng số visa được phân bổ mỗi tháng đang đi theo quỹ đạo được tính toán, không còn kiểu “thả ga” rồi siết chặt bất ngờ.

  3. EB-3 quay về đúng bản chất: đi chậm, đều, có thể dự báo
    Với nhà đầu tư và người lao động Việt Nam, điều này phù hợp với những gia đình có kế hoạch dài hơi:

    • Chấp nhận thời gian chờ.

    • Chuẩn bị hồ sơ nghề nghiệp, ngoại ngữ, tài chính kỹ lưỡng.

    • Xây lộ trình từ lúc còn ở Việt Nam đến khi sang Mỹ làm việc và chuyển sang thường trú nhân.

Nói cách khác, Visa Bulletin 2025 EB-3 EB-5 không “đóng cửa” với người Việt, mà đang ưu tiên những hồ sơ biết đi đúng nhịp, đúng luật.

Visa Bulletin 2025 EB-5: “Current cho hồ sơ chuẩn chỉnh”, không phải “dễ cho mọi hồ sơ”

Vì sao EB-5 hiện “Current” nhưng không còn nghĩa là dễ?

Trong suốt năm tài khóa 2025, các biểu đồ EB-5 trong Visa Bulletin cho thấy:

  • Với hầu hết các nước thuộc nhóm “Rest of World” – bao gồm Việt Nam – EB-5 ở các dòng unreserved và set-aside (rural, high unemployment, infrastructure) vẫn giữ trạng thái Current.

  • Tuy nhiên, với Trung Quốc và Ấn Độ, diện EB-5 unreserved đã phải retrogress (lùi ngày) vào năm 2025 do nhu cầu tăng cao, sau đó được điều chỉnh lại dựa trên nguồn visa còn dư.

Điều này cho thấy:

  • Hệ thống không còn “mở tràn” EB-5 cho mọi quốc tịch như nhau.

  • Các nhóm quốc tịch có nhu cầu lớn bị kiểm soát nhịp chặt chẽ hơn.

  • Trạng thái Current cho Rest of World (trong đó có Việt Nam) phản ánh lợi thế, nhưng lợi thế đó chỉ thực sự dành cho hồ sơ đạt chuẩn, không phải hồ sơ “làm cho có”.

EB-5 sau RIA: Phân nhóm rõ ràng, ưu tiên dự án đúng chuẩn

Từ Đạo luật Cải cách và Liêm chính EB-5 (EB-5 Reform and Integrity Act – RIA), EB-5 được chia lại cấu trúc visa như sau:

  • 68% visa EB-5 dành cho dòng unreserved (các dự án không nằm trong nhóm ưu tiên).

  • 32% được “set aside” (reserved) mỗi năm:

    • 20% cho dự án rural (vùng nông thôn).

    • 10% cho high unemployment (khu vực thất nghiệp cao).

    • 2% cho infrastructure (các dự án hạ tầng).

Song song đó, nhà đầu tư EB-5 còn phải đáp ứng:

  • Mức đầu tư tối thiểu 800.000 USD (với TEA hoặc dự án hạ tầng đủ chuẩn) hoặc 1.050.000 USD với các dự án khác.

  • Yêu cầu tạo ít nhất 10 việc làm toàn thời gian cho lao động Mỹ.

  • Tuân thủ đầy đủ quy định mới về minh bạch, kiểm toán, giám sát quỹ và vai trò của Regional Center.

Vì vậy, khi nhìn Visa Bulletin 2025 EB-5 EB-3:

  • Chữ “C” (Current) không còn nghĩa “ai cũng nộp được, miễn có tiền”.

  • Thay vào đó là: Current cho hồ sơ minh bạch, dự án đạt chuẩn, cấu trúc việc làm đủ mạnh và nguồn tiền giải trình rõ ràng.

Visa Bulletin 2025 EB-3 & EB-5: Tốt cho người đi đúng, không dễ cho người đi vội

Từ cả hai diện EB-3 và EB-5, Visa Bulletin 2025 gửi một thông điệp nhất quán:

  1. Hệ thống đang ưu tiên sự bền vững hơn là tốc độ

    • EB-3 không “chạy quá nhanh” rồi lùi mạnh, mà đi theo nhịp tăng – chững – giữ.
    • EB-5 vẫn Current cho Rest of World, nhưng “lọc” rất mạnh ở tầng chất lượng hồ sơ, dự án, và nguồn tiền.

  2. Gia đình chuẩn bị nghiêm túc sẽ hưởng lợi từ một hệ thống trật tự hơn

    • Có thời gian để lập kế hoạch trung – dài hạn cho con cái (tuổi đi học, thời điểm sang Mỹ, nghề nghiệp của bố mẹ).

    • Có đủ không gian để soát lại năng lực tài chính, nghề nghiệp, tiếng Anh, và chiến lược thuế toàn cầu.

    • Hạn chế rủi ro “chạy theo tin đồn” rồi chọn sai chương trình hoặc sai đối tác.

  3. Ngược lại, người chỉ muốn “thử vận may” sẽ thấy giai đoạn 2025–2026 rất khó chịu

    • Hồ sơ sơ sài, thiếu logic, nguồn tiền không rõ ràng sẽ dễ bị “lọc” hoặc kéo dài.

    • Tâm lý “cứ nộp trước rồi tính sau” không còn phù hợp với một hệ thống đang tái lập trật tự.

Chiến lược với EB-3 giai đoạn 2025–2026 dựa trên Visa Bulletin 2025

Dựa trên diễn biến Visa Bulletin 2025 EB-3 EB-5, gia đình Việt Nam có thể cân nhắc một số hướng tiếp cận với EB-3:

Xác định lại kỳ vọng thời gian theo ngày ưu tiên

  • Với ngày ưu tiên EB-3 Rest of World đang xoay quanh đầu năm 2023 trong Visa Bulletin 2025, gia đình cần:

    • Chấp nhận chu kỳ chờ đợi ước tính từ ngày nộp hồ sơ đến lúc đáo hạn.

    • Tránh kỳ vọng “đi rất nhanh” chỉ trong 1–2 năm như một số giai đoạn đặc biệt trước đây.

Đầu tư vào chất lượng hồ sơ nghề nghiệp thay vì chỉ hỏi “bao lâu thì được đi”

  • Chuẩn bị hồ sơ lao động (CV, kinh nghiệm, chứng chỉ) đầy đủ, trung thực.

  • Lựa chọn employer, vị trí công việc và bang đến làm việc một cách có chủ đích.

  • Tính toán đường dài cho cả gia đình: người đi trước, người đi sau, hướng chuyển đổi lên các diện khác nếu phù hợp.

Bám sát Visa Bulletin 2025 EB-3 EB-5 theo chu kỳ, không hoảng loạn từng tháng

  • Dùng Visa Bulletin làm “bản đồ” để cập nhật vị trí hồ sơ trong hàng đợi.

  • Khi có giai đoạn đứng yên, xem đây là thời gian hoàn thiện các chuẩn bị khác (ngôn ngữ, nghề nghiệp, kế hoạch tài chính), không nên hoảng loạn.

Chiến lược với EB-5 2025–2026: Chọn dự án chuẩn chỉnh trong bối cảnh vẫn Current

Với Visa Bulletin 2025 EB-5 tiếp tục Current cho nhà đầu tư Việt Nam, câu hỏi không còn là “có visa hay không”, mà là “hồ sơ có đủ chuẩn để tận dụng được trạng thái Current hay không”.

Ưu tiên dự án thuộc nhóm set-aside phù hợp chiến lược gia đình

  • Cân nhắc các dự án rural hoặc high unemployment với:

    • Ngưỡng đầu tư 800.000 USD.

    • Được hưởng phần visa set-aside 20% (rural) hoặc 10% (high unemployment), giúp giảm rủi ro backlog trong tương lai.

Kiểm tra kỹ tính minh bạch, track record và cấu trúc việc làm

Trong bối cảnh RIA siết chặt, nhà đầu tư cần chú ý:

  • Regional Center có lịch sử hoàn vốn, I-829 được chấp thuận hay chưa.

  • Cách tính việc làm (trực tiếp, gián tiếp, induced jobs) và mức “job buffer” có đủ an toàn.

  • Cấu trúc nguồn vốn (tỷ lệ vốn chủ sở hữu của chủ đầu tư, nợ ưu tiên, nợ thứ cấp) và lộ trình hoàn vốn.

Kết hợp Visa Bulletin 2025 EB-3 EB-5 với chiến lược thuế và cư trú toàn cầu

  • Đặt EB-5 trong tổng thể kế hoạch thuế toàn cầu của gia đình, không chỉ nhìn mỗi visa.

  • Tính toán thời điểm sang Mỹ, thời điểm con cái đi học, cân đối với các dòng thu nhập ở Việt Nam và các nước khác.

  • Xem xét khả năng kết hợp EB-5 với các cấu trúc doanh nghiệp, trust, hoặc các chiến lược cư trú khác (nếu phù hợp, có tư vấn pháp lý & thuế rõ ràng).

Connect New World đọc Visa Bulletin 2025 EB-3 & EB-5 như thế nào cho khách hàng Việt?

Thay vì chỉ gửi link Visa Bulletin hàng tháng, Connect New World đồng hành cùng khách hàng theo cách “đọc chu kỳ”:

  • Đánh giá vị trí hồ sơ trong toàn bộ bức tranh Visa Bulletin 2025 EB-3 EB-5, không chỉ tại một tháng cụ thể.

  • Phân tích xu hướng: khả năng tăng/đứng yên/lùi ngày ưu tiên với từng diện và quốc tịch.

  • Đề xuất lộ trình tối ưu:

    • Tiếp tục đi EB-3 hay nên cân nhắc EB-5.

    • Ở lại Việt Nam chờ lịch hay chuyển sang hướng đi khác phù hợp bối cảnh gia đình.

    • Chọn loại dự án EB-5 (rural, high unemployment, hạ tầng, unreserved) phù hợp với khẩu vị rủi ro và mục tiêu thời gian.

Liên hệ Connect New World để xây dựng chiến lược theo Visa Bulletin 2025 EB-3 & EB-5

Nếu anh/chị đang cân nhắc EB-3 hoặc EB-5 trong giai đoạn 2025–2026 và muốn hiểu Visa Bulletin 2025 EB-3 EB-5 theo góc nhìn chiến lược – thay vì chỉ nhìn con số mỗi tháng – đội ngũ Connect New World có thể hỗ trợ:

  • Rà soát tình trạng hồ sơ hiện tại trong bức tranh Visa Bulletin 2025.

  • Phân tích rủi ro và cơ hội giữa EB-3, EB-5 và các lựa chọn thay thế phù hợp với gia đình Việt Nam.

  • Xây dựng kế hoạch trung – dài hạn cho cả gia đình, từ lúc còn ở Việt Nam đến khi ổn định cuộc sống tại Mỹ.