Visa Bulletin Tháng 03/2026: Cập Nhật & Khuyến Nghị Cho Việt Nam

Visa Bulletin tháng 03/2026 ghi nhận đà dịch chuyển tích cực ở nhóm Employment-Based: EB-2 và EB-3 tay nghề tiếp tục được kéo lên ở cả bảng Final Action Dates (FAD) lẫn Dates for Filing (DFF), EB-3 không tay nghề cũng nhích nhẹ, trong khi EB-5 cho All-Chargeability (gồm Việt Nam) vẫn hoàn toàn Current ở cả Unreserved và các nhóm Set-Aside. So với bản tháng 02/2026, xu hướng chung là lịch visa Employment-Based “mở rộng thêm” cơ hội, đặc biệt nhờ việc bảng DFF được dùng cho nộp AOS trong tháng 03/2026.

Về việc nộp hồ sơ điều chỉnh tình trạng (AOS) tại Mỹ, USCIS thông báo trong tháng 03/2026 sẽ cho phép dùng bảng Dates for Filing (DFF) cho diện Employment-Based – tức là nhiều hồ sơ EB-1/EB-2/EB-3 có thể nộp I-485 sớm hơn so với khi dựa trên FAD.

Xem đầy đủ bản tin Visa Bulletin tháng 03/2026 của Bộ Ngoại Giao Hoa Kỳ tại đây

Visa Bulletin tháng 03/2026: Hai bảng cần theo dõi

Family-Sponsored – Final Action Dates (FAD)

Nhìn chung, bảng FAD cho diện bảo lãnh gia đình tháng 03/2026 giữ nguyên hoặc chỉ dịch nhẹ so với tháng 02/2026; không có thay đổi mang tính bước ngoặt cho Việt Nam.

Family-Sponsored – Dates for Filing (DFF)

Điểm đáng chú ý là F2A Dates for Filing tiếp tục được kéo lên mốc 22FEB26, phản ánh nỗ lực duy trì vùng “mở” cho vợ/chồng, con của thường trú nhân.

Employment-Based – Final Action Dates (FAD)

So với Visa Bulletin tháng 02/2026 (bản CNW tháng trước):

• EB-2 – All Chargeability (gồm Việt Nam): từ 01APR24 lên 15OCT24 – tiến thêm khoảng nửa năm. 
• EB-3 tay nghề – All Chargeability: từ 01JUN23 lên 01OCT23 – “nhảy” thêm 4 tháng. 
• EB-3 không tay nghề – All Chargeability: từ 01SEP21 lên 01NOV21 – cải thiện 2 tháng. 
• EB-5 – All Chargeability (gồm Việt Nam): vẫn Current hoàn toàn ở cả Unreserved và Set-Aside. 

Employment-Based – Dates for Filing (DFF)

So với tháng 02/2026:

• EB-2 – All Chargeability: từ 15OCT24 lên Current (C) trên bảng DFF – đây là bước nhảy lớn, mở cửa cho rất nhiều hồ sơ EB-2 trên toàn thế giới nộp AOS. 
• EB-3 tay nghề – All Chargeability: từ 01OCT23 lên 15JAN24. 
• EB-3 không tay nghề – All Chargeability: từ 01DEC21 lên 22JUN22. 
• EB-5 – All Chargeability: vẫn Current ở cả FAD và DFF. 

Visa Bulletin tháng 03/2026 có ý nghĩa gì với nhà đầu tư và lao động Việt Nam?

EB-5 (All-Chargeability, gồm Việt Nam)

So với Visa Bulletin tháng 02/2026:

• Ở cả bảng FAD và DFF, cột All Chargeability cho EB-5 Unreserved và các nhóm Set-Aside (Rural/High Unemployment/Infrastructure) vẫn hoàn toàn Current. 
• Ngày cắt cho Trung Quốc và Ấn Độ giữ nguyên hoặc nhích nhẹ ở DFF, nhưng không ảnh hưởng đến việc Việt Nam vẫn tiếp tục không bị giới hạn ngày ưu tiên. 

Ý nghĩa cho nhà đầu tư Việt Nam:

• Anh/chị vẫn không bị “kẹt” bởi ngày ưu tiên khi nộp hồ sơ EB-5, có thể chủ động chọn thời điểm chốt dự án và nộp đơn I-526E theo kế hoạch cá nhân (học hành của con, kế hoạch tài chính). 
• Giai đoạn “vùng thoáng” của EB-5 vẫn tiếp diễn, trong khi EB-2/EB-3 tuy cải thiện nhưng vẫn mang bản chất dòng lao động – dễ chịu tác động bởi nhu cầu toàn cầu, chính sách doanh nghiệp và biến động thị trường lao động Mỹ. 
• Với các suất Set-Aside (đặc biệt Rural), việc vẫn Current củng cố thêm lập luận “đi nhanh và chắc” cho những gia đình ưu tiên tính dự đoán được của lịch visa. 

EB-3 tay nghề (Skilled/Professional) – Việt Nam

So với tháng 02/2026 (All Chargeability, gồm Việt Nam):

• FAD: 
  • Tháng 02/2026: 01JUN23. 
  • Tháng 03/2026: 01OCT23.
    → Tiến thêm khoảng 4 tháng, tốc độ khá ấn tượng. 
• DFF: 
  • Tháng 02/2026: 01OCT23. 
  • Tháng 03/2026: 15JAN24.
    → Khung hồ sơ được phép nộp (nếu dùng DFF) được mở rộng thêm hơn 3 tháng. 

Ý nghĩa:

• Hồ sơ EB-3 tay nghề của Việt Nam tiếp tục được xử lý tiến lên, với nhịp dịch chuyển nhanh hơn so với giai đoạn cuối 2025. 
• Các hồ sơ có Priority Date sau 01JUN23 và trước 01OCT23 bắt đầu “chạm” FAD, có cơ hội tiến đến phỏng vấn và cấp visa nếu NVC và Lãnh sự quán đã hoàn tất xử lý hồ sơ. 
• Việc DFF được kéo lên 15JAN24, cộng với việc USCIS dùng bảng DFF cho Employment-Based trong tháng 03/2026, mở thêm không gian cho những người đang ở Mỹ hợp lệ nộp I-485 sớm hơn, từ đó rút ngắn thời gian chờ EAD/Advance Parole. 
• Tuy nhiên, EB-3 tay nghề vẫn là dòng chịu tác động mạnh từ nhu cầu tuyển dụng toàn cầu. Việc lịch đang “đẹp” không có nghĩa là sẽ không retrogress trong tương lai khi nhu cầu tăng mạnh. 

EB-3 không tay nghề (Other Workers) – Việt Nam

So với tháng 02/2026:

• FAD – All Chargeability: 
  • Tháng 02/2026: 01SEP21. 
  • Tháng 03/2026: 01NOV21.
    → Nhích thêm 2 tháng – sau một thời gian gần như đứng yên, đây là chuyển động tích cực nhưng còn chậm. 
• DFF – All Chargeability: 
  • Tháng 02/2026: 01DEC21. 
  • Tháng 03/2026: 22JUN22.
    → Nhảy khá xa, thêm gần 7 tháng cho khung hồ sơ có thể nộp nếu dùng bảng DFF. 

Ý nghĩa:

• Dòng EB-3 không tay nghề cho Việt Nam bắt đầu cho thấy tín hiệu cải thiện trở lại, dù tốc độ vẫn khiêm tốn hơn EB-3 tay nghề. 
• Nhóm hồ sơ có PD từ 01SEP21 đến 01NOV21 bắt đầu có cơ hội được giải quyết ở FAD; nhóm PD tới 22JUN22 có thể được “xếp hàng” nộp hồ sơ nếu thoả điều kiện dùng DFF. 
• Dù vậy, đây vẫn là dòng dễ bị ảnh hưởng bởi biến động nhu cầu lao động, chính sách tuyển dụng và lượng hồ sơ dồn từ các nước khác – rủi ro retrogression hoặc “đứng hình” trong tương lai vẫn tồn tại. 

Tổng thể, EB-3 (tay nghề và không tay nghề) đều theo hướng cải thiện, nhưng:

• Tay nghề (Skilled/Professional): nhích đều và tương đối nhanh. 
• Không tay nghề (Other Workers): nhích chậm nhưng bắt đầu có chuyển động rõ hơn trong tháng 03/2026. 
• EB-5 cho Việt Nam vẫn hoàn toàn Current, giữ vị thế là lựa chọn “đi nhanh, đi chắc” cho gia đình có năng lực tài chính cao và muốn kiểm soát tốt hơn lịch visa. 

Người Việt cần làm gì ngay trong tháng 03/2026?

Đối với nhà đầu tư EB-5

• Rà soát lại danh mục dự án EB-5 gia đình đang cân nhắc: 
  • Ưu tiên các dự án có I-956F đã được chấp thuận hoặc đang ở giai đoạn xét duyệt cuối. 
  • Kiểm tra kỹ cấu trúc vốn, vị trí TEA/Rural, tình hình triển khai thực tế của dự án. 
• Chủ động xây dựng timeline nộp I-526E trong giai đoạn Visa Bulletin vẫn Current, tránh tình huống backlog nếu nhu cầu tăng mạnh trong 1–2 năm tới. 
• Hoàn thiện hồ sơ nguồn tiền (SoF) và lộ trình chuyển tiền (PoF): 
  • Thu nhập, bán bất động sản, chuyển nhượng kinh doanh, tặng cho, vay mượn hợp pháp… 
  • Chuẩn bị đầy đủ chứng từ để giảm thiểu nguy cơ RFE/NOID hoặc kéo dài thời gian thẩm định. 
• Với gia đình có con đang hoặc chuẩn bị đi học Mỹ, nên: 
  • Tính ngược từ mốc con cần thẻ xanh (ví dụ năm học 2027–2028) về hiện tại, 
  • Chốt kế hoạch nộp hồ sơ EB-5 tương ứng với thời gian xử lý dự kiến của USCIS. 

Đối với nhà lao động EB-3 diện không tay nghề

• Kiểm tra Priority Date của mình so với mốc: 
  • FAD: 01NOV21. 
  • DFF: 22JUN22. 
• Nếu xử lý qua lãnh sự (consular processing): 
  • Chuẩn bị sẵn bộ hồ sơ DS-260, giấy tờ dân sự, lý lịch tư pháp, khám sức khỏe để sẵn sàng khi NVC và Lãnh sự quán lên lịch. 
• Nếu đang ở Mỹ hợp lệ và có ý định làm AOS: 
  • Kiểm tra trang “When to File Your Adjustment of Status Application” của USCIS xem tháng 03/2026 dùng DFF cho Employment-Based (hiện tại USCIS xác nhận có). 
  • Nếu PD trước 22JUN22, cân nhắc nộp I-485 để lấy EAD và Advance Parole sớm, đồng thời “giữ chỗ” trong hàng chờ. 

Đối với nhà lao động EB-3 diện tay nghề

• Nếu PD đã gần hoặc vượt 01OCT23 (FAD), cần theo dõi sát Visa Bulletin trong các tháng tới để: 
  • Chuẩn bị lịch phỏng vấn lãnh sự; hoặc 
  • Chuẩn bị AOS nếu đang ở Mỹ hợp lệ. 
• Với những người đang cân nhắc EB-3 tay nghề nhưng có năng lực tài chính tốt hơn, nên: 
  • So sánh tốc độ dịch chuyển EB-3 với việc EB-5 vẫn Current. 
  • Cân nhắc chuyển hướng sang EB-5 nếu mục tiêu chính là thời gian và độ chắc chắn của lịch visa, đặc biệt khi muốn “khoá” kế hoạch định cư cho con cái. 
• Trong mọi trường hợp, hồ sơ lao động (job offer, bằng cấp, kinh nghiệm, chứng chỉ) cần được chuẩn bị bài bản để tránh delay không cần thiết trong bối cảnh lịch visa đang thuận lợi. 

AOS (Điều chỉnh tình trạng tại Mỹ)

• Mỗi tháng, USCIS sẽ công bố bảng nào được sử dụng để nộp AOS: Final Action Dates (FAD) hay Dates for Filing (DFF) cho từng nhóm Family-Based và Employment-Based. 
• Riêng tháng 03/2026, USCIS thông báo sẽ sử dụng bảng DFF (Chart B) cho toàn bộ diện Employment-Based – đây là cơ hội quan trọng cho những người đang ở Mỹ muốn nộp I-485 sớm. 
• Ứng viên đang ở Mỹ hợp lệ nên: 
  • Kiểm tra trang USCIS “When to File Your Adjustment of Status Application” hàng tháng. 
  • Chỉ nộp I-485 khi PD của mình nằm trong bảng được USCIS cho phép sử dụng ở tháng đó (FAD hay DFF). 

Giải thích nhanh thuật ngữ

• FAD (Final Action Dates): Ngày cuối cùng cho phép cấp visa hoặc phê duyệt AOS. PD phải trước hoặc bằng ngày này mới được giải quyết. 
• DFF (Dates for Filing): Ngày cho phép nộp hồ sơ sớm hơn FAD (DS-260 hoặc I-485), giúp ứng viên “xếp hàng” trước. 
• EB (Employment-Based): Nhóm visa định cư diện việc làm, gồm EB-1 đến EB-5. 
• AOS (Adjustment of Status): Thủ tục điều chỉnh tình trạng tại Mỹ để chuyển từ visa không định cư sang thường trú nhân (thẻ xanh). 
• SoF (Source of Funds): Nguồn gốc hợp pháp của số tiền đầu tư trong hồ sơ EB-5. 
• PoF (Path of Funds): Lộ trình chuyển tiền từ nguồn gốc đến tài khoản dự án EB-5, cần minh bạch và có chứng từ. 
• Set-Aside (Rural/HU/Infra): Các suất EB-5 được “dành riêng” cho dự án vùng nông thôn, vùng thất nghiệp cao hoặc hạ tầng, được hưởng ưu tiên về lịch visa. 

Tư vấn Visa Bulletin tháng 03/2026 – Lộ trình phù hợp cho gia đình bạn

Visa Bulletin tháng 03/2026 củng cố một vài thực tế quan trọng:

• EB-5 cho Việt Nam vẫn đang trong “vùng thoáng” – Current ở cả FAD và DFF, phù hợp cho gia đình muốn chủ động thời gian, giảm rủi ro lịch visa giật lùi và ưu tiên sự chắc chắn. 
• EB-3 tay nghề tiếp tục tiến lên rõ rệt, trong khi EB-3 không tay nghề bắt đầu có chuyển động tích cực hơn nhưng vẫn chậm và nhạy cảm với nhu cầu lao động toàn cầu. 
• Việc USCIS áp dụng bảng DFF cho Employment-Based trong tháng 03/2026 là cơ hội để nhiều hồ sơ EB-2/EB-3 có thể nộp AOS sớm, đặc biệt cho những người đang làm việc hợp pháp tại Mỹ. 

Nếu anh/chị đang:

• Phân vân giữa EB-3 và EB-5; 
• Muốn biết Priority Date của mình đang ở đâu trong Visa Bulletin tháng 03/2026; 
• Hoặc cần một lộ trình tổng thể cho cả gia đình (con cái, kế hoạch học tập, tài chính, thời điểm nộp AOS/phỏng vấn lãnh sự), 

Connect New World có thể:

• Đánh giá nhanh hồ sơ, Priority Date và mục tiêu của gia đình. 
• So sánh lợi ích – rủi ro giữa EB-3 và EB-5 trong bối cảnh lịch visa mới nhất. 
• Đề xuất lộ trình tối ưu, từ việc chọn dự án EB-5, chuẩn bị nguồn tiền, đến kế hoạch nộp AOS hoặc phỏng vấn lãnh sự phù hợp với từng gia đình.

Xem thêm bản tin visa bulletin tháng 02/2026 mà Connect New World đã cập nhật tại đây.